sábado, 26 de março de 2011

A Escola Empreendedora

Qual é a fundamentação teórica que sua empresa usa na hora de estabelecer o planejamento estratégico? Você sabe? Eis aqui uma boa pergunta para ver a estratégia de sua empresa é bem compreendida, pois se você não souber em que base teórica seu planejamento estratégico foi concebido, imagine como de ser a implementação e a utilização do plano na empresa.

Antes de definirmos o nosso plano estratégico temos que buscar e entender qual e a fundamentação teórica que nos guiará na confecção das estratégicas.

Empreendedor: Shumpeter, 1950;Cole, 1959

"A formação de Estratégia como um processo Visionário"

Um processo visionário: É similar a escola do desenho e centra-se no processo de visão executiva e se opõem à escola do planejamento por se basear muito na intuição.

É um processo que se baseia principalmente na determinação da visão de um líder criativo, definindo em perspectivas e senso de longo prazo. Embora aqui exista sempre uma crítica, pois o conselho para formar uma visão não é concreto o suficiente para ser útil.

Joseph Shumpeter define que um empreendedor não é aquele que coloca o dinheiro na empresa ou inventa um produto, é sim a pessoa com uma idéia do negócio. Para Shumpeter estabelecer novas combinações, fazer coisas novas ou fazer de maneira diferente são o motor para manter o capitalismo em movimento. Quem dirige esse motor é o empreendedor.

Tem como premissas:

  • Conceito central focado na visão
  • Representação mental da estratégia pelo líder
  • Senso de direção a longo prazo - visão do futuro
  • Processo de formação da estratégia semi-consciente e intuitiva
  • Formulação e implementação da visão são feitas pelo líder
  • Visão estratégica maleável permite que o líder possa manobrá-la

E criticas:

  • Formação da estratégia centrada em um único indivíduo
  • Visões mirabolantes e inviáveis podem levar a empresa ao fracasso
  • Sobre carregamento em torno do desempenho do líder
  • Ideal: construir organização visionária



Um comentário:

  1. EXISTEM VÁRIOS PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS EMPREENDEDOR, LOGO ABAIXO DISPONIBILIZO OS FUNDAMENTOS INDISPENSAVEIS:

    Planejamento estratégico de RH
    A vantagem de se elaborar um planejamento estratégico em RH é que através dessa ação a empresa poderá garantir o alinhamento das ações voltadas para a Gestão de Talentos com a estratégia e o negócio da organização, conseqüentemente, com o alcance dos resultados.

    Planejamento Estratégico Pessoal
    Planejamento estratégico pessoal é o processo de construir o seu futuro. E tal como nas corporações, a primeira etapa consiste na definição de três aspectos essenciais: missão, valores e visão.

    By: stifler

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